Náhradní plnění – Úklid Škaroupka, Brno
Náhradní plnění
Využitím služeb naší společnosti mohou zaměstnavatelé s více než 25
zaměstnanci plnit svou povinnost dle ustanovení § 24 odst. 3b č. 435/2004 Sb.
zákona o zaměstnanosti tzv. povinný podíl a náhradní plnění zaměstnávání ZPS
(zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností).
Naše společnost je schopna poskytnout náhradní plnění formou:
– dodávkou hygienických materiálů
Zákon a vyhláška o zaměstnanosti
Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 148, odst. 9
Zaměstnavatel je povinen zaměstnat občany se změněnou pracovní schopností
ve výši povinného podílu občanů se změněnou pracovní schopností na
celkovém počtu svých zaměstnanců (dále jen povinný podíl). Povinný podíl u
zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci činí 4%.
§18 (1) vyhláška č. 518, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb.,o
zaměstnanosti
Pro účely plnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením podle
§ 81 odst.2 písmene b) zákona se počet osob ze zdravotním postižením, které
si zaměstnavatel může započítat do plnění povinného podílu, vypočte tak, že
z celkového objemu plateb, uskutečněných za výrobky, služby nebo zakázky,
které zaměstnavatel odebral od jednotlivých právnických nebo fyzických osob
uvedených v § 81 odst. 2 písm. b) zákona ve sledovaném kalendářním roce,
se odečte daň z přidané hodnoty a výsledná částka se vydělí sedminásobkem
průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí
sledovaného kalendářního roku, vyhlášené Ministerstvem práce a sociálních
věcí.