Podle statistiky Spolkového statistického úřadu v Německu vydělávají ženy v EU o 16% méně než muži. “Gender Pay Gap” se nazývá tento rozšířený fenomén. A je nepravděpodobné, že by někdo ještě nikdy neslyšel o tomto problému. Ale jak vypadají osobní a praktické zkušenosti uživatelů, které se zúčastnili našeho průzkumu? Nejnovější průzkum, Read more…
V současné době je stále v malých firmách a i ve větších firmách kladen důraz na interní soudružnost a dobré pracovní prostředí. To dává smysl, protože zaměstnanci, kteří rádi chodí do práce jsou více motivovaní a pracují proto taky efektivněji a lépe. Jeden ze způsobů, jak zmenšit kariérní postavení mezi zaměstnavateli Read more…
Tohle je skutečný příběh slečny Anety, která studovala střední grafickou školu a po dokončení začala hledat práci. Aneta žije s přítelem v menším moravském městě, kde je o práci nouze. Obor, ve kterém práci hledala je navíc práce plzeň dosti specifický a při hledání na internetových portálech s nabídkami práce Read more…
Jazykové dovednosti jsou dnes při hledání práce většinou klíčové. Jen málo firem v dnešní době neobchoduje se zahraničními partnery a proto je nutné, aby práce olomouc byl každý zaměstnanec schopen rozumět cizím jazykům. Znalost angličtiny je dnes u vysokoškoláků brána jako samozřejmost, mnohé firmy však po zaměstnancích vyžadují i další Read more…
V dnešní době internetu většina věcí o hodně jednodušší. Internet používáme k hledání informací, nakupování, komunikaci s přáteli, zábavě, pomáhá nám při práci a také je dobrým pomocníkem, když práci hledáme. Nabídky práce jsou sdružovány na speciálních stránkách personálních agentur a pracovních portálů. Pracovní portály nabízí spoustu zajímavých služeb, které Read more…
Hledání práce je dosti náročná věc. Neustálé prohledávání nabídek práce, posílání životopisů a odměnou za tuto nekončící práci jsou jen negativní odpovědi a odmítnutí. To může být pro většinu uchazečů o práci dosti demotivující. Říká se, “Kdo hledá, ten najde”. Při hledání nového zaměstnání to rozhodně neplatí na sto procent. Read more…